根據集團黨委“查堵點、破難題、促發展”活動安排，2021年 8 月 25 日至 26 日，集團黨委委員、副總經理胡清群，集團黨委委員、紀委書記蔣京波帶隊前往集團下屬 3 家農場公司、白沙縣扶貧項目公司開展實地調研，與各企業班子及職工代表零距離交流、面對面座談，圍繞企業歷史遺留問題、未來發展規劃凝聚共識、建言獻策。

調研組第一站來到了位于屯昌縣的藥材公司，與藥材公司班子及全體職工召開座談會，聽取當前工作的重點、難點和堵點。藥材公司由于地理位置偏遠，工作條件艱苦，土地歷史遺留問題多、企業包袱重等原因，企業經營發展陷入困境。

圍繞藥材公司存在的困難和堵點問題，調研組指出： 一是可通過屬地招聘方式解決企業人手缺乏問題； 二是要在土地管理上下功夫，針對歷史上已簽訂的合作分成或土地承包租賃合同，以典型合同作為突破口，通過司法手段收回土地，依法合規開展資產盤活，從而提高企業職工工資水平，解決職工社保欠繳問題；三是要充分發揮集團農場工作組作用，請工作組在與屬地政府溝通、財力、人力等各方面給予支持。

隨后，調研組一行來到瓊中縣紅島公司。紅島公司總經理曹華平匯報了公司當前重點工作開展情況，并就當前存在的拖欠社保、土地被周邊村民長期占用、基層待遇偏低等問題向調研組尋求幫助。

調研組表示，紅島公司要在處理歷史遺留問題的同時，探索公司轉型發展新路徑。 一是根據集團農場工作組與瓊中縣政府溝通結果，通過司法程序解決紅島公司土地被周邊村民長期使用的問題； 二是可根據政府征地補償金額制定職工安置方案，從根本上解決企業拖欠職工社保費問題； 三是要高度重視部分原職工宿舍房梁侵蝕情況，張貼封條，排除安全隱患；四是要積極利用自身優勢，盤活土地資產，探索公司轉型發展路徑。

傍晚，調研組一行奔赴儋州，前往木排公司組織召開調研座談會，木排公司全體班子成員參會。

長期以來，木排公司始終堅持集團戰略發展方向，為集團通航主業西部布局提供了堅實的基礎保障。座談期間，木排公司班子表示，將繼續做好企業發展、職工維穩各項工作，全力配合農莊公司做好金林·春曉項目建設。

調研組指出，集團系統一盤棋，各企業相互協作，上下一心，企業才能長遠發展。針對木排公司因歷史原因遺留的工社保等問題，集團將全力協助木排公司，積極對接有關政府部門協調落實當前社保補繳問題。在確保職工權益的前提下，盡可能結合企業實際，利用征地補償款合理解決歷史遺留問題。

26 日上午，調研組一行自儋州出發，前往白沙縣察看了海南中部白沙通航機場和樂農黑山羊項目基地。調研組在樂農公司總經理陳衛松的陪同下察看黑山羊養殖舍。

陳衛松向調研組介紹了項目自成立以來的生產經營情況，反思了由于項目投建以來重建設輕經營，進而導致現如今項目發展陷入僵局。調研組表示，樂農公司要直面困境，落實鄉村振興工作任務，結合和審計整改相關要求，進一步落實整改深化工作。

通過此次基層調研，深入了解了各公司經營情況，傾聽職工心聲，掌握職工訴求，為下一步精準匹配企業需求，制定發展計劃打下了堅實的基礎。集團黨委將積極推進“難題”解決，真正做到查擺問題、解決問題，為企業盡職盡責辦實事，為職工全心全意解煩憂。