為全面了解掌握集團工會組織建設情況及職工隊伍建設，根據《省財貿工會關于開展中國財貿輕紡煙草工會大調研工作的通知》的統一部署，結合黨史學習教育和“我為職工辦實事”實踐活動要求，6 月 30 日下午，省財貿工會常務副主席韓志光帶領第一調研組成員到通安公司開展調研。集團工會主席黃崗，集團工會辦工作人員及通安公司黨政班子成員陪同調研。

調研匯報會上，黃崗同志重點匯報了近年來工會組織的建設和發展，特別是在重組改革后，集團工會持續在提高職工政治高度、維護職工權益、提升職工整體素質等方面發力，讓職工聽黨話、跟黨走，在加快推進集團產業工人隊伍建設方面取得了新成效。通安公司總經理鄧伯海從通安公司生產經營、組織架構、人員結構、工會工作的開展情況以及存在的問題向調研組進行了詳細匯報。

韓志光同志聽取匯報后，充分肯定了集團工會所取得的成績，并指出海南自貿港建設對工會發揮建功立業作用和維護職工合法權益方面提出了新要求，省金林集團工會要在黨的領導下繼續加強職工思想政治引領，推動職代會履行基層民主政治監督職責，在自貿港建設的大潮中，創新方式方法，推動工會組織建設穩定發展。他還給出了具體建議，通安公司工會要進一步提供準而精的服務工作，利用服務窗口打造極具企業特色的“戶外服務站”，為戶外勞作工人和客戶提供溫馨服務。

黃崗代表集團工會對調研組的指導表示感謝，他表示集團工會將繼續切實履行“維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾”的基本職責，全面提升工會工作的整體水平和職工素質，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，團結動員廣大職工充分發揮主力軍作用，揚帆新征程，建功自貿港。