為不斷鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果和形式主義、官僚主義整治成效，切實改進領導干部工作作風，提升工作效能，根據省國資委《關于印發省屬重點監管企業總部機關化治理工作實施方案的通知》和集團黨委《黨史學習教育實施方案》要求，省金林集團黨委制定印發了《關于開展“整治不擔當、不作為、慢作為問題，提高工作效率”的專項活動方案》，并已于 2021 年 4 月初啟動了專項整治活動。

專項整治活動按照研究部署、自查自糾、督查督辦、總結提高四個階段進行，時間為一年，以中層領導干部為重點，面向全集團系統廣大干部職工。通過開展專項整治，遏制干部履職不擔當、不作為、慢作為等形式主義、官僚主義突出問題，解決執行力弱效率低下、公文流轉慢、審批慢、財務報銷難等日常問題，不斷優化流程、規范程序、完善制度，促進內部高效運轉，以達到職責更加清晰、執行力顯著提高、工作效率明顯提升的目的。

為加強對集團系統“不擔當、不作為、慢作為”問題專項整治工作，成立了集團專項整治工作領導小組。組長由黨委書記、董事長王吉擔任，副組長由副總經理徐曉杰、紀委書記張勇擔任，成員為集團其他領導班子成員、各部門主要負責人、各下屬企業黨政主要負責人。領導小組下設辦公室，具體負責組織實施和督查督辦工作。

專項整治活動把監督檢查貫穿于全過程，堅決把紀律挺在前面，嚴肅執紀問責。通過投訴反映、督辦通報、領導交辦、檢查發現等渠道受理問題線索，開展調查、督辦、處理工作，切實做到有訴必查，有查必果。對發現存在不擔當、不作為、慢作為問題，給予提醒談話；受到提醒談話后仍不改進，或在規定時間內未達到整改要求的，給予誡勉談話；經提醒談話、誡勉談話仍無明顯改進的，將按照集團《職工懲處管理辦法》等有關規定給予調整崗位、扣減績效、降低薪酬等處理。對查糾不力、存在問題多的部門和下屬企業將實行“一案雙查”，嚴肅追究相關責任人的責任。

目前，各部門、各下屬企業正全面查找自身存在的不擔當、不作為、慢作為、工作效率低下等問題，并開展自查自糾。下一步集團專項整治工作領導小組將結合各部門、各下屬企業自查自糾的情況，采取隨機抽查、重點檢查的方式進行督查。對檢查出的重點問題，列入臺賬管理并進行集中督辦。